Disputa por la herencia de Fernández Tapias

Disputa por la herencia de Fernández Tapias

Disputa por la herencia de Fernández Tapias

La reciente disputa por la herencia de Fernando Fernández Tapias, uno de los hombres más ricos de España, resalta no solo la magnitud de su fortuna sino también la complejidad inherente en la gestión de una empresa familiar. Fernández Tapias, conocido por su estrecha vinculación con el mundo del fútbol, especialmente a través de su vicepresidencia en el Real Madrid, dejó tras de sí un legado que ahora es objeto de conflicto entre sus herederos.

La disputa, que ha captado la atención pública, refleja la ausencia de un protocolo familiar claro y consensuado. Los conflictos derivados de su herencia, que incluyen a su viuda y a los hijos de sus anteriores matrimonios, podrían haberse mitigado o incluso evitado con un plan de sucesión bien estructurado. Esta situación es un ejemplo contundente de cómo las empresas familiares, sin importar su tamaño o influencia, están expuestas a riesgos significativos si no se gestionan adecuadamente las cuestiones de sucesión y herencia.

Origen de la disputa por la herencia de Fernando Fernández Tapias

Las dos esposas anteriores de Fernando Fernández Tapias antes de su matrimonio con Nuria González fueron Victoria Riva de Luna (conocida como Chiqui) con quien Fernando Fernández Tapias tuvo cuatro hijos: Fernando, Borja, Íñigo, y Bosco (quien falleció en 2010 en un desgraciado accidente de submarinismo) y Juana García-Courel Mendoza con quien tuvo dos hijos más, Sandra y Juan Carlos Fernández-Tapias García-Courel.

Los hijos de los matrimonios anteriores intentaron inhabilitar judicialmente a su padre para que no pudiera apartarlos de la gestión de las empresas del grupo familiar y por ello se encuentran actualmente en medio de disputas por la herencia de Fernando Fernández Tapias.

El caso de Fernández Tapias ilustra cómo la ausencia de un protocolo familiar puede llevar a disputas prolongadas y potencialmente dañinas, no solo para los miembros de la familia sino también para la reputación y estabilidad de la empresa familiar. Es un recordatorio de la importancia de planificar y acordar los términos de la sucesión y la herencia de manera anticipada en un testamento formalizado ante notario, de manera que se preserven tanto los activos familiares como las relaciones entre sus miembros


Autor: TeamBCN | Artículos

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